Wolf als Arbeitgeber

Gute Ideen brauchen freie Köpfe

Gerade im Sondermaschinenbau sind die Mitarbeiter Basis zum Erfolg. Mechaniker in der Endmontage, Elektroniker im Steuerungsbau, Programmierer,
Konstrukteure und Prozessspezialisten – die gute Zusammenarbeit und die Freude am Tun ist für den Erfolg entscheidend. Logische Konsequenz:
Die Förderung eigenverantwortlichen Handelns und unternehmerischen Denkens. Kreative Menschen sind Individualisten. Es ist fester Bestandteil der Personalführung darauf Rücksicht zu nehmen.

 

Effizienz durch enge Zusammenarbeit und transparente Abläufe

Die Entwicklung und die Produktion von hochspezialisierten und auf den Kunden zugeschnittenen Maschinen setzt eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen voraus. Die Montage der Maschinen erfolgt in zwei Taktlinien. Dort werden sie von Mechanikern, Mechatronikern, Elektrikern und Elektronikern aufgebaut. Eine anspruchsvolle Arbeit, denn jede Maschine ist ein Unikat. Die eigene spanende Fertigung sichert die Verfügbarkeit und Qualität der Einzelteile und ermöglicht kurze Reaktionszeiten bei Änderungen. Das „Wolf Operation Management System“ steuert alle Abläufe und stellt sämtliche Unternehmensdaten transparent dar. Dies erlaubt effizientes Arbeiten und die exakte Einhaltung der Liefertermine ohne Überlastung der Mitarbeiter.

 

Work-Life-Balance schafft Spitzenleistung

Familie und Freizeit in Einklang mit dem Beruf ermöglicht eine Arbeitsatmosphäre aus der Spitzenleistung entsteht.

Deshalb gibt es bei uns eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit individueller Urlaubsplanung ohne Schichtarbeit. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitern eine individuelle und ausgeglichene Freizeitgestaltung. Wir fördern die Familie, indem wir Kindergarten- und Kitagebühren übernehmen und ermöglichen mit Teilzeitmodellen Betreuungsphasen für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Mit unserem Gesundheits-Bonusheft schaffen wir einen Anreiz, ein gesundes Leben zu führen. Die Mitgliedschaft im Sportverein, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Teilnahme an Gesundheitsvorträgen - all das bringt Punkte und wird am Ende des Jahres mit einer Prämie belohnt. Durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze, sowie eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre sind beste Arbeitsbedingungen gegeben. Der attraktive Freizeit-und Wirtschaftsstandort Nordschwarzwald bietet ein ideales Umfeld zum Leben und Arbeiten.